Коллектив компании "IT Perfect Service" от всей души поздравляет Вас с Наступающим Новым Годом и Рождеством! Желаем здоровья, благополучия и процветания! От всей души поздравляем Вас с Наступающим Новым Годом и Рождеством! График работы компании на новогодние праздники не отличается от всей остальной страны. Мы работаем по 30 декабря 2016 года, до 16-30 мск. Выходим 9 января 2017 года с 8-00 мск. 
Вторник, 15 ноября 2016 16:08

С Днем московского бухгалтера!

Коллектив компании "IT Perfect Service" спешит поздравить Вас с профессиональным праздником - Днем московского бухгалтера! Наше пожелание для Вас заключается в следующем: побольше радости и поменьше огорчений от любимой работы!Пусть семья, здоровье и работа всегда будут на своих местах! Сегодня также хотим напомнить Вам о сервисах от фирмы "1С", которые могут упростить Вашу деятельность. Первый из них, с которым Вы уже могли ранее встречаться - это пока бесплатный сервис "1С:Сверка".Он позволяет еще до формирования декларации по НДС выявить и исправить ошибки в полученных счетах-фактурах.С его помощью можно запрашивать и получать данные от контрагентов, а также отправлять им необходимую информацию прямо из программы "1С"! Второй сервис, упрощающий работу с "1С" - это "1С:ДиректБанк" (технология прямого обмена с банком непосредственно из "1С" без установки "Клиент-банка"). Данный сервис предоставляется официальным пользователям "1С" без дополнительных оплат.  Третий сервис - это "1С:Контрагент".Он позволяет Вам, работая в программе "1С", оперативно получать информацию о благонадежности Ваших партнеров, их бухгалтерском учете…
Четверг, 06 октября 2016 11:57

Больничные пособия

Рассмотрим ситуацию, возникшую по экономическим разногласиям. Для ее решения потребовалось обращение в Верховный Суд  Российской Федерации. Суть вопроса состояла в том, обязан ли работодатель сохранять копии трудовых книжек уволенных работников. Причиной спора явились разногласия, возникшие в результате не зачета фондом социального страхования расходов, в связи с невыплатой пособий по временной нетрудоспособности. Фонд социального страхования объяснил это тем, что работодатель не предоставил  копии нужных документов. Фонд социального страхования мотивирвал это так, поскольку размер выплачеваемого  пособия зависит на прямую от страхового стажа, то работодатель обязан предоставить копии соответствующих документов, подтверждающих размер страхового стажа  своих работников. Документом подтверждающим страховой стаж, являются трудовые книжки работников. Данное требование относится также и к уже уволенным сотрудникам.  Верховный Суд Российской Федерации, состоявшийся в начале августа текущего года, указал, что работодатель для подтверждения трудового стажа своих сотрудников,  вовсе не обязан сохранять копии их трудовых книжек. В данной ситуации судьи не поддержали ФСС, а приняли сторону работодателя. Судьи  напомнили,…
Страница 1 из 5